Обязан ли работник уведомить работодателя о смене паспорта?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как разобраться в такой кадровой ситуации: Сотрудник отдал паспорт на обмен, в связи с достижением 45 летнего возраста, через 3,5 месяца он уволился, но новый паспорт не предоставил. Подскажите пожалуйста, ложится ли на работодателя ответственность за то, что он не потребовал (не попросил) предоставить новый документ? Или вся ответственность ложится на работника? Есть ли какие то нормативные документы по этому вопросу? Спасибо.
Comments
-
добрый день
что у вас прописано во внутренних положениях?
Законодательством не предусмотрена обязанность работника своевременно уведомлять работодателя об изменении своих персональных данных.
Поэтому эксперты советуют прописать в положении о персональных данных обязанность работника ставить работодателя в известность о таких изменениях в конкретный срок. -
Ккатена, Во внутренних положениях я ничего не нашла. Спасибо за совет.
